Sette nuovi posti di lavoro in Comune, tutti a tempo pieno e indeterminato. Abbiategrasso apre cinque concorsi pubblici per rafforzare diversi settori dell’amministrazione, dalla Polizia Locale agli uffici tecnici e amministrativi. Le candidature devono essere presentate entro il 18 settembre.

ABBIATEGRASSO – Il Comune cerca sette nuovi dipendenti e apre cinque procedure concorsuali per assunzioni a tempo pieno e indeterminato.

I bandi interessano profili differenti e rappresentano un’opportunità anche per chi cerca un impiego stabile nella Pubblica amministrazione senza allontanarsi dal territorio.

Le candidature sono aperte dal 19 agosto 2026 e potranno essere presentate attraverso il portale nazionale inPA entro le 23.59 del 18 settembre 2026.

Quali sono i posti disponibili

Complessivamente i posti messi a concorso sono sette:

  • 2 agenti di Polizia Locale
  • 2 funzionari amministrativo-contabili
  • 1 istruttore amministrativo-contabile
  • 1 tecnico informatico
  • 1 istruttore tecnico-geometra

Si tratta in tutti i casi di assunzioni a tempo pieno e indeterminato.

Particolarmente significativa per la città è la ricerca di due nuovi agenti, destinati al settore Polizia Locale e Protezione Civile. Il rafforzamento dell’organico arriva in una fase di intensa attività del Comando: proprio nei giorni scorsi i “Falchi” della Polizia Locale di Abbiategrasso hanno fermato un quindicenne con oltre 150 grammi di stupefacenti.

Come presentare la domanda

Chi vuole partecipare non deve consegnare documentazione agli sportelli comunali. La candidatura ai concorsi pubblici passa attraverso inPA, il portale nazionale per il reclutamento nella Pubblica amministrazione.

È quindi necessario consultare il singolo bando relativo al profilo di interesse, verificare attentamente i requisiti richiesti e completare la candidatura telematica entro la scadenza.

Consulta i concorsi sul portale ufficiale inPA

Prima di inviare la domanda è importante leggere integralmente il bando: titoli di studio richiesti, requisiti di ammissione, eventuali riserve, materie d’esame e modalità delle prove possono infatti variare a seconda del posto per il quale ci si candida.

Dalla Polizia Locale agli uffici tecnici

La distribuzione dei sette posti mostra che le nuove assunzioni non interessano un solo settore.

Accanto ai due agenti di Polizia Locale ci sono infatti figure destinate all’attività amministrativa e contabile, un profilo tecnico-informatico e un istruttore tecnico-geometra.

Per il Comune significa intervenire contemporaneamente su competenze diverse della macchina amministrativa; per i candidati significa avere a disposizione concorsi rivolti a percorsi di studio e professionalità differenti.

La data da segnare rimane 18 settembre 2026. Dopo le 23.59 non sarà più possibile presentare la candidatura attraverso il portale.

Per chi sta cercando lavoro ad Abbiategrasso, dunque, agosto porta una possibilità concreta: sette posti stabili all’interno dell’amministrazione comunale.